إخواني الأساتذة أصحاب الخبرة القانونية الرجاء إجابتي على إستفساري
القضية بإختصار تتعلق بالسكن الوظيفي التابع لثانويتنا التي بها 6 سكنات وظيفية
لكن المشكلة هي وجود أكثر من جهة تريد أن نستفيد منها
- فمن لهم الحق القانوني في الإستفادة منها ؟؟
- وهل للأستاذ الحق في أحدها ؟؟
- وهل يمكن لعامل في القطاع من مؤسسة أخرى أن يستفيد من أحدها ويحرم العاملون بالمؤسسة ؟؟ بحجة أن لديه أقدمية في السلك ولا يملك سكن
- ومن الجهة التي يجب رفع الطلب عندها والتي تتكلف بتوزيع السكنات هل هي إدارة المؤسسة أم مديرية التربية أم من تحديدا ؟؟
- وما هي شروط الإستفادة من ذلك السكن الوظيفي ؟؟
- وهل هو دائم أم مؤقت بسنوات معينة ؟؟ وهل يجوز للمدير أن يطرد أحد استفاد من ذلك السكن ؟؟
- وهل يجوز لمستفيد قانوني كالناظر أو المدير او الحاجب أن يتنازل عن حصته لعامل أخر بالمؤسسة ؟؟
الرجاء إجابتنا إخواني لحل هذه المشكلة بطريقة قانونية دون أن يعتدي أحد على حق أحد
القضية بإختصار تتعلق بالسكن الوظيفي التابع لثانويتنا التي بها 6 سكنات وظيفية
لكن المشكلة هي وجود أكثر من جهة تريد أن نستفيد منها
- فمن لهم الحق القانوني في الإستفادة منها ؟؟
- وهل للأستاذ الحق في أحدها ؟؟
- وهل يمكن لعامل في القطاع من مؤسسة أخرى أن يستفيد من أحدها ويحرم العاملون بالمؤسسة ؟؟ بحجة أن لديه أقدمية في السلك ولا يملك سكن
- ومن الجهة التي يجب رفع الطلب عندها والتي تتكلف بتوزيع السكنات هل هي إدارة المؤسسة أم مديرية التربية أم من تحديدا ؟؟
- وما هي شروط الإستفادة من ذلك السكن الوظيفي ؟؟
- وهل هو دائم أم مؤقت بسنوات معينة ؟؟ وهل يجوز للمدير أن يطرد أحد استفاد من ذلك السكن ؟؟
- وهل يجوز لمستفيد قانوني كالناظر أو المدير او الحاجب أن يتنازل عن حصته لعامل أخر بالمؤسسة ؟؟
الرجاء إجابتنا إخواني لحل هذه المشكلة بطريقة قانونية دون أن يعتدي أحد على حق أحد
via مدونة لكل الجزائريين و العرب http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1479379&goto=newpost
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire