lundi 31 mars 2014
16 ألف منصب جديد في الصحة بداية أفريل
16 ألف منصب جديد في الصحة بداية أفريل
تشرع وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات الشهر القادم في فتح قرابة 16 ألف منصب عمل جديد، تزامنا مع الشروع في العمل بالقانون الجديد للصحة، وهو الإجراء الذي سيستفيد منه الأطباء الأخصائيون وعمال شبه الطبي.
كشف مصدر مسؤول بوزارة الصحة لـ "الشروق"، أن حصة القطاع من المناصب المالية الإجمالية التي أقرتها الحكومة برسم قانون المالية الأولي لهذه السنة قدرت بـ 15789 أي ما يقارب 16 ألف منصب عمل جديد تقرر توزيعها ما بين مجموعة من التخصصات التابعة لقطاع الصحة، حيث سيتم توظيف 3 آلاف طبيب أخصائي، فيما تم تخصيص 13 ألف منصب للممتهنين في شبه الطبي، إلا أن العملية الأخيرة ستتم بصفة تدريجية وتمتد إلى سنة 2015.
وتضيف ذات المصادر أن عمليات التوظيف التي سيعرفها القطاع، ستكون كفيلة بتوفير اليد العاملة المتخصصة في مناطق الجنوب. وبحسب مصادرنا، فإن وزارة الصحة ستركز لأول مرة في مسارها المهني على تكوين أعوان شبه طبيين مختصين كالمخدرين والمدلكين الطبيين، وبررت وزارة الصحة قرارها بالنقص الفادح المسجل في هذه التخصصات خصوصا في الولايات الداخلية وهذا ما تم تسجيله من خلال الزيارات الميدانية لمسؤول القطاع. كما سيتم تنظيم مسابقة خاصة برؤساء المصالح والتي ستنطلق خلال الأسابيع القليلة القادمة.
استحداث أزيد من 3 آلاف منصب شغل جديد بالأطباء الأخصائيين، يضيف مصدرنا، أنه سيسمح بتوفير الخدمات المتخصصة في مختلف مناطق الوطن، سيما تغطية العجز الذي تعاني منه بعض المناطق في مجال الأطباء الأخصائيين حيث سيتم تعيينهم في هذه المناطق خاصة في الجنوب الجزائري والهضاب العليا.
كما ستشرع لجان التنسيق لوزارتي التعليم العالي والبحث العلمي والصحة والسكان في عقد اجتماعاتها نهاية كل سنة جامعية لتحديد الاحتياجات الوطنية من الأطباء الأخصائيين من أجل تزويد المناطق التي هي في حاجة إلى هذا السلك.
وتنفيذا لتعليمات وزير الصحة عبد المالك بوضياف يضيف مصدرنا فإن عملية إدماج أزيد من 24 ألف متعاقد ومؤقت قد أشرفت على نهايتها حيث استفاد معظمهم من العمل بالتوقيت الكلي بدلا من الجزئي أي العمل بـ8 ساعات في اليوم بدلا من 5 ساعات، والتكفل بشكل نهائي بتسوية وضعية هذه الشريحة المهنية، ويتعلق الأمر بالعاملين على مستوى مديريات الصحة ومؤسسات التكوين شبه الطبي، المستشفيات الجامعية ومراكز الأمومة والمؤسسات العمومية.
المصدر
http://ift.tt/O8xWbD
=
تشرع وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات الشهر القادم في فتح قرابة 16 ألف منصب عمل جديد، تزامنا مع الشروع في العمل بالقانون الجديد للصحة، وهو الإجراء الذي سيستفيد منه الأطباء الأخصائيون وعمال شبه الطبي.
كشف مصدر مسؤول بوزارة الصحة لـ "الشروق"، أن حصة القطاع من المناصب المالية الإجمالية التي أقرتها الحكومة برسم قانون المالية الأولي لهذه السنة قدرت بـ 15789 أي ما يقارب 16 ألف منصب عمل جديد تقرر توزيعها ما بين مجموعة من التخصصات التابعة لقطاع الصحة، حيث سيتم توظيف 3 آلاف طبيب أخصائي، فيما تم تخصيص 13 ألف منصب للممتهنين في شبه الطبي، إلا أن العملية الأخيرة ستتم بصفة تدريجية وتمتد إلى سنة 2015.
وتضيف ذات المصادر أن عمليات التوظيف التي سيعرفها القطاع، ستكون كفيلة بتوفير اليد العاملة المتخصصة في مناطق الجنوب. وبحسب مصادرنا، فإن وزارة الصحة ستركز لأول مرة في مسارها المهني على تكوين أعوان شبه طبيين مختصين كالمخدرين والمدلكين الطبيين، وبررت وزارة الصحة قرارها بالنقص الفادح المسجل في هذه التخصصات خصوصا في الولايات الداخلية وهذا ما تم تسجيله من خلال الزيارات الميدانية لمسؤول القطاع. كما سيتم تنظيم مسابقة خاصة برؤساء المصالح والتي ستنطلق خلال الأسابيع القليلة القادمة.
استحداث أزيد من 3 آلاف منصب شغل جديد بالأطباء الأخصائيين، يضيف مصدرنا، أنه سيسمح بتوفير الخدمات المتخصصة في مختلف مناطق الوطن، سيما تغطية العجز الذي تعاني منه بعض المناطق في مجال الأطباء الأخصائيين حيث سيتم تعيينهم في هذه المناطق خاصة في الجنوب الجزائري والهضاب العليا.
كما ستشرع لجان التنسيق لوزارتي التعليم العالي والبحث العلمي والصحة والسكان في عقد اجتماعاتها نهاية كل سنة جامعية لتحديد الاحتياجات الوطنية من الأطباء الأخصائيين من أجل تزويد المناطق التي هي في حاجة إلى هذا السلك.
وتنفيذا لتعليمات وزير الصحة عبد المالك بوضياف يضيف مصدرنا فإن عملية إدماج أزيد من 24 ألف متعاقد ومؤقت قد أشرفت على نهايتها حيث استفاد معظمهم من العمل بالتوقيت الكلي بدلا من الجزئي أي العمل بـ8 ساعات في اليوم بدلا من 5 ساعات، والتكفل بشكل نهائي بتسوية وضعية هذه الشريحة المهنية، ويتعلق الأمر بالعاملين على مستوى مديريات الصحة ومؤسسات التكوين شبه الطبي، المستشفيات الجامعية ومراكز الأمومة والمؤسسات العمومية.
المصدر
http://ift.tt/O8xWbD
=
via مدونة لكل الجزائريين و العرب http://ift.tt/1hrmJya
أرجوكم ساعدوني أنا في أمس الحاجة إلى العون
السلام عليكم اريد ان استشيركم في موضوع سادخل في الموضوع مباشرة
لقد تعرفت على شاب و احببته و صارحني بانه متبنى و لكنه يحمل اسم العائلة المتبنات و انه يريد خطبتي و انا تعلقت به كثيرا لكن عائلتي لم يوافقو اريد رايكم في هده القصة في دينيا و إجتماعيا ومادا استطيع فعله لكي أقنعهم لأنني جد متعلقة به و لا أستطيع التخلي عنه لأن هده المشكلة لم يفعلها هو وهو لا دنب له ولانه اراد الحلال لا الحرام كشباب اليوم
ارجوكم ساعدوني في إنتظار ردكم ???
لقد تعرفت على شاب و احببته و صارحني بانه متبنى و لكنه يحمل اسم العائلة المتبنات و انه يريد خطبتي و انا تعلقت به كثيرا لكن عائلتي لم يوافقو اريد رايكم في هده القصة في دينيا و إجتماعيا ومادا استطيع فعله لكي أقنعهم لأنني جد متعلقة به و لا أستطيع التخلي عنه لأن هده المشكلة لم يفعلها هو وهو لا دنب له ولانه اراد الحلال لا الحرام كشباب اليوم
ارجوكم ساعدوني في إنتظار ردكم ???
via مدونة لكل الجزائريين و العرب http://ift.tt/O8xXw4
ارجو ان تتكرموا وتجيبوني رجاءا
انا مساعد تربوي ترقيت لمساعد رئيسي ومتحصل على شهادة تقني سام قبل التوظيف+بكالوريا
هل يمسني قانون الادماج للترقية لرتبة مشرف تربوي صنف 10
للعلم المادة 84مكرر8 تقول"قصد التكوين الاولي للرتبة .يدمج في رتبة مشرف التربية .المساعدون الرئيسيون للتربية الحاملون شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية أو شهادة معترف بمعادلتها"
وكل الشكر والتحية لمن انارنا بالاجابة
هل يمسني قانون الادماج للترقية لرتبة مشرف تربوي صنف 10
للعلم المادة 84مكرر8 تقول"قصد التكوين الاولي للرتبة .يدمج في رتبة مشرف التربية .المساعدون الرئيسيون للتربية الحاملون شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية أو شهادة معترف بمعادلتها"
وكل الشكر والتحية لمن انارنا بالاجابة
via مدونة لكل الجزائريين و العرب http://ift.tt/O8xVnU
Pour les LLE
SààLèèM 3liikOomm Jmaa3aaT Bac 2014
Wech 7walkoom ?? Kech Préparation? 7abiiit Nsaa9siikoom wInn Rakoom Wasliin f falsafaa Pr les langues étrangères 7na kamalna lhoriya w lmass2ouliya après les vcns Nadakhloo fel 3onff
Wech 7walkoom ?? Kech Préparation? 7abiiit Nsaa9siikoom wInn Rakoom Wasliin f falsafaa Pr les langues étrangères 7na kamalna lhoriya w lmass2ouliya après les vcns Nadakhloo fel 3onff
via مدونة لكل الجزائريين و العرب http://ift.tt/1hrmAuK
خلاطات الهواء داخل المزارع ومنع ظاهره الفصل الطبقي للهواء
الشركة الرائدة في مصر وأفريقيا والشرق الأوسط
وكيل الشركة العالمية الإيطالية
Mabre مابري
المتخصصة في اجهزة تدفئة المزارع والوقود الحيوي
تقدم
خلاط هواء المزارع
Air mixers
خلاطات الهواء مابري لاغنى عنها في البيوت المحميه ومزارع التربيه لخلط الهواء ومنع ظاهره الفصل الطبقي للهواء لاختلاف درجات الحراره
خلاطات هواء مابري لاغنى عنها لحل جميع المشاكل المتعلقه بالتربيه عندما يوضع خلاط الهواء مابري امام السخان فانه يقوم بدور مواسير التوزيع البلاستيكيه المثقوبه بكفاءه مما يقلل من استهلاك الوقود
وكيل الشركة العالمية الإيطالية
Mabre مابري
المتخصصة في اجهزة تدفئة المزارع والوقود الحيوي
تقدم
خلاط هواء المزارع
Air mixers
خلاطات الهواء مابري لاغنى عنها في البيوت المحميه ومزارع التربيه لخلط الهواء ومنع ظاهره الفصل الطبقي للهواء لاختلاف درجات الحراره
خلاطات هواء مابري لاغنى عنها لحل جميع المشاكل المتعلقه بالتربيه عندما يوضع خلاط الهواء مابري امام السخان فانه يقوم بدور مواسير التوزيع البلاستيكيه المثقوبه بكفاءه مما يقلل من استهلاك الوقود
via مدونة لكل الجزائريين و العرب http://ift.tt/O8xUk1
ليلة الشك
من يحاول تسريب الشك إلى نفوسنا
من يحاول ضرب القطاع في صميم ؟؟؟
من يحاول ضرب الاستقرار قبل الانتخابات؟؟
من يحاول بعث الفوضى وإفقاد النقابات والسلطة في آن واحد أي مصداقية ؟؟
أنا مطمئن ولم يخالجني أي شك وأنتم من قرأتم الخبر من جريدة الخبر ثمّ قرأت المراسلة ما هو انطباعكم؟؟
مقال الخبر اليوم 31/03/2014
أفرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية عن تعليمة جديدة تشرح فيها مبدأ الجمع في الأقدمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج، وتوضح فيها سوء تطبيق المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية، في أعقاب وجود اختلاف في تأويل المادة ذاتها من طرف مديرية المستخدمين بوزارة التربية.
ستحدث تعليمة للمديرية العامة للوظيفة العمومية مؤرخة في 26 مارس الجاري، تملك “الخبر” نسخة منها، فوضى في قطاع التربية بسبب سوء تطبيق هذه الأخيرة للمادة 31 مكرر من المرسوم 12-240، مثلما ورد حرفيا في التعليمة التي وقعها مدير التطبيق والمراقبة “لفت انتباهي وجود اختلاف في تأويل أحكام المادة 31 مكرر من ذات المرسوم”.
وسينجم عن هذه التعليمة تجميد وزارة التربية للزيادات والمخلفات المالية التي طرأت على الرواتب الشهرية للآلاف من مستخدمي التربية، حيث انطلقت الزيادات في الأجور بالطور الابتدائي من 1800 دينار إلى أزيد من 12 ألف دينار، فيما تتراوح الزيادات بالطور المتوسط من 2900 دينار وصولا إلى أكثر من 16 ألف دينار.
وطبقت المخلفات الزيادات أيضا بتطبيق الأثر الرجعي في الطور المتوسط تبدأ من 58 ألف دينار إلى غاية 320 ألف دينار، وذلك حسب الصنف والدرجة. أما في الطور الابتدائي، فتنطلق المخلفات المالية من 36 ألف دينار وصولا إلى 320 ألف دينار، وأيضا بالاستناد إلى اختلاف الدرجات والأصناف. وستجبر وزارة التربية على سحب مستخدميها الذين يشاركون حاليا في دورات تكوينية بعد التحاقهم برتبهم الجديدة التي امتلكوها في أعقاب نجاحهم في المسابقات المهنية الأخيرة، وأهم هذه الرتب هي “مفتش تعليم ابتدائي”، “مدير متوسطة”، “مفتش تعليم متوسط”.
وبعثت وزارة التربية عبر 42 ولاية “الأساتذة الرئيسين” إلى التكوين، لكن مع التعليمة الجديدة سيعوضون بـ “مستشاري التربية” لعدم توفرهم على شرط 7 سنوات أقدمية، وأفادت الوظيفة العمومية بأنه يشترط بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج توفر رتب الإدماج غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 90-49 المؤرخ في 6 فيفري 1990، فيما يكون الجمع انتقاليا لمدة 5 سنوات ابتداء من 3 جوان 2012.
وخصصّت التعليمة أحكامها لرتب “أستاذ مكون في المدرسة الابتدائية”، “أستاذ مكون في التعليم المتوسط”، “أستاذ مكون في التعليم الثانوي”، “مشرف رئيسي للتربية”، “ملحق بالمخبر”، “عون تقني للمخابر”، “معاون تقني للمخابر”، “مدير مدرسة ابتدائية”، “مدير متوسطة”، “مفتش التعليم الابتدائي”، “مفتش التعليم المتوسط”، “مفتش التربية الوطنية”.
من يحاول ضرب القطاع في صميم ؟؟؟
من يحاول ضرب الاستقرار قبل الانتخابات؟؟
من يحاول بعث الفوضى وإفقاد النقابات والسلطة في آن واحد أي مصداقية ؟؟
أنا مطمئن ولم يخالجني أي شك وأنتم من قرأتم الخبر من جريدة الخبر ثمّ قرأت المراسلة ما هو انطباعكم؟؟
مقال الخبر اليوم 31/03/2014
أفرجت المديرية العامة للوظيفة العمومية عن تعليمة جديدة تشرح فيها مبدأ الجمع في الأقدمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج، وتوضح فيها سوء تطبيق المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المتضمن القانون الأساسي لعمال التربية، في أعقاب وجود اختلاف في تأويل المادة ذاتها من طرف مديرية المستخدمين بوزارة التربية.
ستحدث تعليمة للمديرية العامة للوظيفة العمومية مؤرخة في 26 مارس الجاري، تملك “الخبر” نسخة منها، فوضى في قطاع التربية بسبب سوء تطبيق هذه الأخيرة للمادة 31 مكرر من المرسوم 12-240، مثلما ورد حرفيا في التعليمة التي وقعها مدير التطبيق والمراقبة “لفت انتباهي وجود اختلاف في تأويل أحكام المادة 31 مكرر من ذات المرسوم”.
وسينجم عن هذه التعليمة تجميد وزارة التربية للزيادات والمخلفات المالية التي طرأت على الرواتب الشهرية للآلاف من مستخدمي التربية، حيث انطلقت الزيادات في الأجور بالطور الابتدائي من 1800 دينار إلى أزيد من 12 ألف دينار، فيما تتراوح الزيادات بالطور المتوسط من 2900 دينار وصولا إلى أكثر من 16 ألف دينار.
وطبقت المخلفات الزيادات أيضا بتطبيق الأثر الرجعي في الطور المتوسط تبدأ من 58 ألف دينار إلى غاية 320 ألف دينار، وذلك حسب الصنف والدرجة. أما في الطور الابتدائي، فتنطلق المخلفات المالية من 36 ألف دينار وصولا إلى 320 ألف دينار، وأيضا بالاستناد إلى اختلاف الدرجات والأصناف. وستجبر وزارة التربية على سحب مستخدميها الذين يشاركون حاليا في دورات تكوينية بعد التحاقهم برتبهم الجديدة التي امتلكوها في أعقاب نجاحهم في المسابقات المهنية الأخيرة، وأهم هذه الرتب هي “مفتش تعليم ابتدائي”، “مدير متوسطة”، “مفتش تعليم متوسط”.
وبعثت وزارة التربية عبر 42 ولاية “الأساتذة الرئيسين” إلى التكوين، لكن مع التعليمة الجديدة سيعوضون بـ “مستشاري التربية” لعدم توفرهم على شرط 7 سنوات أقدمية، وأفادت الوظيفة العمومية بأنه يشترط بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج توفر رتب الإدماج غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 90-49 المؤرخ في 6 فيفري 1990، فيما يكون الجمع انتقاليا لمدة 5 سنوات ابتداء من 3 جوان 2012.
وخصصّت التعليمة أحكامها لرتب “أستاذ مكون في المدرسة الابتدائية”، “أستاذ مكون في التعليم المتوسط”، “أستاذ مكون في التعليم الثانوي”، “مشرف رئيسي للتربية”، “ملحق بالمخبر”، “عون تقني للمخابر”، “معاون تقني للمخابر”، “مدير مدرسة ابتدائية”، “مدير متوسطة”، “مفتش التعليم الابتدائي”، “مفتش التعليم المتوسط”، “مفتش التربية الوطنية”.
via مدونة لكل الجزائريين و العرب http://ift.tt/1hrmAel
Inscription à :
Articles (Atom)